L’AFEC propose un programme de mentorat unique pour accompagner les femmes dans leur parcours professionnel et personnel. Que vous soyez une expert-comptable ou que vous souhaitiez être accompagnée par une mentor, nous avons le programme qu’il vous faut. Découvrez ci-dessous les trois axes principaux de notre programme.
Devenez Mentor avec l’AFEC : Partagez votre expérience, inspirez l’avenir
1. Pourquoi Devenir Mentor ?
Êtes-vous un(e) expert(e)-comptable passionné(e) par votre métier ? Vous avez de l’expérience et souhaitez contribuer à l’avenir de la profession en guidant une future consœur ? Le mentorat est une occasion unique de transmettre vos compétences, de développer vos propres capacités et d’aider les autres à surmonter les défis professionnels. Découvrez les 5 raisons de devenir mentor et comment vous pouvez faire la différence dans la carrière d’une femme expert-comptable.
- Développer de nouvelles compétences sociales et relationnelles.
- Être formé à la posture de mentor, échanger avec vos pairs mentors.
- Rencontrer de nouvelles idées et perspectives professionnelles.
- Revoir vos objectifs et pratiques professionnelles.
- Accroître votre satisfaction personnelle en aidant les autres.
Le mentorat est un moyen d’enrichir vos pratiques tout en favorisant la mixité et l’attractivité de notre profession.
2. Le Programme de Mentorat pour les Mémorialistes et Diplômées
Le programme de mentorat de l’AFEC s’adresse aux mémorialistes ou diplômées qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Ce programme de 9 mois vous permet de lever les obstacles rencontrés dans votre parcours, de gagner en confiance et de trouver l’équilibre qui vous correspond. Profitez d’un accompagnement personnalisé avec un mentor expérimenté pour vous aider à franchir les étapes clés de votre développement professionnel.
Les points clés du programme :
- Une relation de mentorat gratuite, volontaire et confidentielle.
- Un accompagnement pour passer le cap du diplôme, développer des compétences en gestion de cabinet ou améliorer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Un suivi personnalisé de 9 mois pour progresser à votre rythme.
3. Le Mentorat : Une Opportunité Réciproque et Enrichissante
Le mentorat n’est pas seulement bénéfique pour la mentorée, il offre également une expérience enrichissante pour le mentor. En tant que mentor, vous aurez l’opportunité de partager votre expertise tout en enrichissant vos propres pratiques professionnelles grâce à la vision et la sensibilité de votre mentorée. C’est un échange réciproque qui vous permet d’approfondir vos réflexions et d’accroître votre satisfaction personnelle.
Les engagements du mentor :
- Être à l’écoute des besoins de la mentorée et partager vos expériences.
- Apporter des conseils pratiques pour l’évolution professionnelle de la mentorée.
- Offrir un soutien dans des domaines clés comme les relations professionnelles, la gestion de cabinet, et plus encore.
Rejoignez notre Programme de Mentorat !
Que vous soyez mentor ou mentorée, notre programme est une occasion unique de bâtir des ponts et d’enrichir la profession comptable. Si vous êtes intéressée par l’une de nos promotions ou si vous souhaitez en savoir plus sur le processus d’inscription, n’hésitez pas à nous contacter à mentoratafec@gmail.com.